Además del salario que recibas durante el disfrute de tus vacaciones, tienes derecho al pago de un 25% adicional. Este monto se calcula de acuerdo con el número de días a los que tienes derecho a disfrutar, conforme a tus años de antigüedad en el empleo.

Te recomendamos leer el apartado vacaciones para que sepas cuántos días de vacaciones te corresponden de acuerdo con tu antigüedad. 

Tienes un año para exigir los días de descanso que quieras disfrutar, así como, el pago de la prima vacacional