Tienes derecho al pago de una compensación equivalente a 12 días por cada año trabajado. Esta se entrega bajo 3 supuestos:

1. Deben pagarte si te separas voluntariamente de tu empleo y tienes 15 años laborados o más.

2. Deben pagarte si te separan de tu puesto de trabajo, sin importar los años de servicio que lleves.

3. En caso de fallecimiento, esta prestación se paga a tus beneficiarios, sin importar el tiempo laborado. 

A partir de la fecha en que dejes de laborar para tu centro de trabajo, tienes un año para exigir el pago de la prima de antigüedad.