Derecho de la persona trabajadora para ser considerada a ocupar una plaza vacante superior o equivalente a la que tiene, siempre y cuando cumpla con determinados requisitos como pueden ser: capacitación, antigüedad, desempeño, entre otros.

Si cumples con los requisitos para ocupar una plaza vacante de manera preferente y te la negaron, tienes dos meses para reclamar tu derecho.