Es el principio que reconoce el derecho de las personas trabajadoras a participar en la toma de decisiones importantes del sindicato al que pertenecen, a través de procesos transparentes por medio del voto personal, libre, directo y secreto. Gracias a la democracia sindical, por ejemplo, se elige a las personas que van a representar a los trabajadores frente al patrón y se aprueban contratos colectivos.
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